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Fachkräftemangel, digitale Disruption und Künstliche Intelligenz: Die Liste der Herausforderungen ist lang und sie zeigt, warum Unternehmen heute anpassungsfähiger sein müssen als je zuvor, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Damit sie Schritt halten können, sind Unternehmen auf eine konstante Personalentwicklung angewiesen. Doch sie können heutzutage den spezifischen Bedarf ihrer Personalentwicklung häufig nicht über standardisierte externe Angebote decken. Und in Bereichen wie Führung, Vertrieb und Fachwissen ist der Weiterbildungsmarkt sehr unübersichtlich. Nicht selten ist es für Unternehmen schwierig, einen geeigneten Trainer für eine professionelle Weiterbildung zu finden. Das Train the Trainer Konzept schafft Orientierung und definiert klare Kompetenzstandards, verknüpft Theorie mit Praxis und fördert die Entwicklung von Fachkompetenz. Die in der Train the Trainer Weiterbildung vermittelten Kompetenzen befähigen die Absolventinnen und Absolventen dazu, zielgruppenspezifische Seminare zu konzipieren und durchzuführen, die effiziente Lernziele erreichen und ein erfolgreiches Lernen ohne Hindernisse ermöglichen.