Keep-Manager (IHK)
Regionaler Zertifikatslehrgang der IHK Rhein-Neckar
Leadership Professional (IHK)
Führung wird immer komplexer und damit steigen die Anforderungen an Führungskräfte. Volatile Märkte, technologische Transformationen und veränderte Erwartungen von Mitarbeitenden sorgen für ein betriebliches Umfeld, dem starre Führungsmodelle kaum noch gerecht werden können. Moderne Führungsstile setzen auf ein wirksames Handeln, das diesen Herausforderungen begegnet und auf sich wandelnde Unternehmenssituationen zugeschnitten ist. Der bundeseinheitliche IHK-Zertifikatslehrgang "Leadership Professional (IHK)" setzt genau hier an: Er begleitet praxisnah und alltagstauglich Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz systematisch weiterentwickeln wollen oder mit dem Thema Führung sowie der Leitung von Teams teilweise erstmals in Berührung kommen.
Lean Manager – Administration (IHK)
Wertstromorientierte Verbesserung in der Administration
Lean Manager – Produktion (IHK)
Wertstromorientierte Verbesserung in der Produktion
Logistikmanager (IHK)
In der Weiterbildung zum Logistikmanager (IHK) erhältst du fundierte Fachkenntnisse über moderne Logistik und lernst viele praktische Anwendungsmöglichkeiten effizienter Material- und Informationsflüsse kennen, um Verantwortung für Logistikprojekte übernehmen zu können.
Marketing Manager (IHK)
Kundenorientierte Strategien planen, umsetzen und kontrollieren
Modern Leadership (IHK)
Regionaler Zertifikatslehrgang der IHK-Akademie in Ostbayern
Online Marketing Manager (IHK)
Im Web gesehen und gefunden werden: Website, Online-Werbung und Erfolgsmessung
Online-Reputationsmanager (IHK)
Den Ruf des Unternehmens in der Online-Welt gestalten und schützen – Prävention – Intervention – Rehabilitierung –
Personalentwickler (IHK)
Viele Herausforderungen bewegen die Wirtschaft. Unternehmen müssen auf drängende Fragen Antworten finden. Fachkräftemangel, demografischer Wandel oder die Digitalisierung sind nur ein Bruchteil der gegenwärtigen Probleme. Für eine erfolgreiche Zukunft müssen Unternehmen bereit sein, Veränderungen zu wagen und neue Wege zu gehen. Ein entscheidender Faktor sind dabei die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmen, die diese neuen Wege gestalten und umsetzen. Eine nachhaltige Mitarbeiterentwicklung unterstützt Unternehmen dabei, junge Talente zu gewinnen, erfahrene Mitarbeiter langfristig zu binden und sie durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen zukunftsfit zu machen. Auch für deine eigene Karriere ist eine Weiterbildung im Personalbereich die Chance, in herausfordernden Zeiten Initiative und Verantwortung zu ergreifen.
Personalmanagement (IHK)
Regionaler Präsenz-Zertifikatslehrgang der IHK Potsdam
Projektmanager IHK (m/w/d)
Regionaler Zertifikatslehrgang der IHK Reutlingen
