Personalreferent IHK (m/w/d)

Sie möchten Ihr Wissen vertiefen oder steigen neu in das Personalwesen ein? Mit dem Personalreferenten IHK (m/w/d) erhalten Sie einen umfassenden Einblick in das Personalwesen und lernen alle relevanten Instrumente für die tägliche Arbeit im Personalbereich kennen. Sie durchlaufen den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und lernen so, auf personalspezifische Fragestellungen einzugehen und diese zielgerichtet zu bearbeiten.

Zielgruppe

Einsteiger und Quereinsteiger in das Personalwesen, Mitarbeitende, die ihr Wissen vertiefen oder auffrischen möchten.

Seminarinhalte

Modul 1: Personalplanung

Bedarfsermittlung: Methoden zur Bedarfsberechnung
Personalauswahl: Anforderungsprofil, Personalarten
Stellenbeschreibung: Short List Erstellung
Personalcontrolling: Personalkennzahlen

Modul 2: Personalbeschaffung

Beschaffungsinstrumente
Personalmarketing
Externe Dienstleister
Personalleasing
Auswahlverfahren: Bewerberkommunikation, Assessment Center, Telefoninterview, Bewerbergespräche
Personaleinführung – Onboarding
Personalfreisetzung – Offboarding

Modul 3: Personalbeurteilung/Leistungsmanagement

Konfliktmanagement
Mitarbeitergespräche
Zielvereinbarungen

Modul 4: Entgeltsysteme und Sozialleistungen

Personalabrechnung: Lohnformen, Gehaltsabrechnung
Entgeltsysteme und Entgeltfindung
Gesetzliche, tarifliche und freiwillige Sozialleistungen
Sonderzahlungen
Geldwerte Vorteile, betriebliche Anreizsysteme

Modul 5: Personalentwicklung

Grundlagen der PE: Bedarfsanalyse, Bildungscontrolling, Instrumente der PE
Personalführung: Generationenmix, Führungsmodelle, 4-Farben-Modell, Kommunikationsmodelle, Führungsaufgaben, Weiterbildungsbedarfe erkennen, passende Weiterbildung aussuchen, Kritikgespräche
Ausbildung: AEVO/Rechtliche Grundlagen, Ausbildungsplan erstellen, Duales System, Rolle als Ausbilder/Ausbildungsbeauftragter

Modul 6: Arbeitsrecht

Grundbegriffe
Tarifvertrag, Betriebsverfassungsrecht
Arbeitsvertrag
Rechte und Pflichten Arbeitgeber/Arbeitnehmer
Kündigung, Befristung, Aufhebung
Arbeitszeugnis
Arbeitszeitmodelle