Für neue Führungskräfte ist es oft eine große Herausforderung, die neu übertragenen Aufgaben entsprechend umzusetzen und sich in die neue Rolle einzufinden. Digitalisierung, rechtliche Rahmenbedingungen sowie betriebswirtschaftliche Aspekte.
All dies sind Bereiche, welche für die meisten jungen Führungskräfte vorher keine Relevanz hatten. Genau dort setzt die Weiterbildung „New in Management (IHK)“ an:
Der Lehrgang New in Management (IHK), führt junge Führungskräfte an die Aufgaben und Erwartungen einer Führungskraft heran und vermittelt wichtiges Wissen, um den Anforderungen gerecht werden zu können.
Inhalt
- Modul 1: Kompetenzen und Anforderungen an die Führungskraft von heute
- Modul 2: Die rechtliche Basis: Arbeitsrecht, Datenschutz und Co.
- Modul 3: Betriebswirtschaftliche Unternehmensführung
- Modul 4: Faktor Personal: von der Mitarbeiter-Suche bis zum effektiven Aufbau eines Teams
- Modul 5: Das digitale Unternehmen
Zielgruppe
Angesprochen sind junge bzw. neue Führungskräfte oder Fachkräfte, die sich auf baldige Führungsaufgaben vorbereiten möchten.
Spezielle Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.