Diese Weiterbildung qualifiziert Sie als Managementassistent/-in IHK. Sie lernen, Assistenzaufgaben professionell zu organisieren, Führungskräfte zu entlasten und strategische Managementprozesse zu unterstützen.
Nutzen
Als Managementassistent/-in IHK sind Sie ein gefragter und professioneller Allrounder, der über fundiertes Fachwissen ebenso wie Methoden- und Sozialkompetenzen verfügt und verschiedenste Aufgabenstellungen eigenverantwortlich und souverän bewältigen kann. Sie unterstützen als Managementassistenz Ihre Bereichsleitung oder auch die Geschäftsführung auf operativer Ebene. Zudem bereiten Sie wichtige Entscheidungsgrundlagen vor und tragen so entscheidend zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten sowie zum Gesamterfolg Ihrer Abteilung bzw. Ihres Unternehmens bei. Durch diese Weiterbildung erweitern Sie Ihr Kompetenzspektrum für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen und verschaffen sich ein Profil, das auf dem Arbeitsmarkt begehrt ist.
Zielgruppe
Dieser Zertifikatslehrgang richtet sich an kaufmännische Mitarbeiter/-innen, Wieder- und Quereinsteiger/-innen sowie an Assistent/-innen. Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung oder mindestens drei Jahre Erfahrung in der kaufmännischen Abteilung eines Unternehmens gesammelt. Gute EDV-Kenntnisse und erste Erfahrungen als Projektassistentin bzw. Projektassistent sind von Vorteil.
Veranstaltungsinhalte
Wie in allen unseren Weiterbildungsangeboten, legen wir auch bei der Managementassistenz großen Wert auf eine fundierte Wissensvermittlung mit maximalem Praxisbezug. Gemeinsam mit unseren erfahrenen Trainern erarbeiten Sie sich ein umfangreiches Know-how und das entsprechende praktische Handwerkszeug.
Die Weiterbildung bietet Ihnen folgende Inhalte:
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
- Unternehmenskultur, -identität und -organisation
- Rechtsformen der Unternehmung
- Internationale Wirtschaftsbeziehungen
Personalmanagement und Arbeitsrecht
- Grundlagen des Arbeitsrechts
- Personalverwaltung und -planung
- Personalmarketing, -beschaffung und -auswahl
- Personalentwicklung
- Personalcontrolling
- Personalentlohnung
- Personalbetreuung
- Personalführung
Einkauf
- Aufgaben und Organisation im Einkauf
- Einkaufsabwicklung und Bestellvorgänge
- Beschaffungsprozess
Marketing und Vertrieb
- Grundbegriffe des Marketings
- Klassische Marketinginstrumente erfolgreich einsetzen
EDV im modernen Büro
- Word (z.B. Formatierung v. Texten, Serienbriefe erstellen)
- Excel (z.B. Tabellen, Funktionen, Daten sortieren, Diagramme erstellen etc.)
- PowerPoint
- Datenschutz und Datensicherheit
Professionelles Office Management
- Arbeitsorganisation
- Zeitmanagement
- Checklisten
- Korrespondenz, DIN-Normen, Formulieren von Schriftstücken
- Reiseplanung (Vorbereitung und Nachbereitung inkl. Reisekostenabrechnung)
- Projektmanagement (Projektplanung und -steuerung)
Kompetenz und Kommunikation
- Handlungskompetenzen (Sozial-, Individual- und Methodenkompetenz, Präsentation, Moderation)
- Kommunikation
- Konfliktmanagement (Methoden der Konfliktbearbeitung)
- Work-Life-Balance
