Mitarbeitende in der Lohnbuchhaltung brauchen vor allem eins: ein detailliertes Fachwissen über alle Belange der Gehaltsabrechnung. Darunter fallen unter anderem die Vorgaben des Sozialversicherungs- und des Lohnsteuerrechts. Auch das Arbeitsrecht beeinflusst die Lohnabrechnung. Mit dem IHK-Zertifikatslehrgang Lohnbuchhalter lernen Sie die Grundlagen einer rechtlich sicheren Gehaltsabrechnung und frischen vorhandene Kenntnisse auf.
Fokus auf der Rechtssicherheit
Das Seminar behandelt alle Aspekte der Lohnbuchhaltung. Nach einer Einführung in das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht beschäftigen Sie sich mit den Besonderheiten der Lohnsteuer. Wie werden Brutto- und Nettobezüge erfasst? Was ist bei der Beschäftigung von Familienangehörigen zu beachten? Welche Lohnersatzleistungen fallen bei Urlaub, Krankheit und an Feiertagen an? Sie bearbeiten außerdem weiterführende Themen wie:
- Besonderheiten im Mutterschutz
- Fahrtkosten zwischen Wohnung und Arbeitsplatz
- Absetzen von Reisekosten
- Abrechnung von Jubiläumszuwendungen
- Sachbezüge wie Mahlzeiten, Gelegenheitsgeschenke und Betriebsveranstaltungen
Besonderes Augenmerk liegt stets darauf, die Abrechnung entsprechend der rechtlichen Vorschriften zu erstellen. Sie lernen, wie Sie Lohn und Gehalt effektiv und korrekt verbuchen.
Anhand von Beispielen aus der Praxis diskutieren Sie, wie die Vorgaben umzusetzen sind. So haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zu prüfen. Sie lernen, die Vorschriften in der Praxis anzuwenden. Die Dozentin stellt Materialien begleitend zum Lehrgang zur Verfügung, sodass Sie die Inhalte außerhalb der Fortbildung nachschlagen können.
Anerkannte Qualifizierung
Zum Abschluss des Seminars erhalten Sie das bundesweit anerkannte IHK-Zertifikat. Es zeigt, dass Sie in der Lage sind, Entgeltabrechnungen zu übernehmen. Es weist Ihre Qualifikation aus, auch anspruchsvolle Sachverhalte umzusetzen und richtig abzurechnen.
Aus dem Inhalt:
- Einführung in wesentliche Vorschriften im Lohnsteuerrecht, in der Sozialversicherung, im Melderecht
- Erfassung der Brutto- und Nettobezüge anhand von praxisgerechten Beispielen
- Besonderer Personenkreis in der Sozialversicherung (z. B. freiwillig Versicherte, geringfügige Beschäftigungen, Geringverdiener)
- Gesellschafter, Geschäftsführer, Beschäftigung von Familienangehörigen
- Einführung in besondere Themenbereiche, wie Mutterschutz, Fahrtkosten Wohnung – Arbeitsstätte, Reisekosten, Jubiläumszuwendungen, Sachbezüge, z. B. Firmen-PKW, Mahlzeiten, Gelegenheitsgeschenke, Betriebsveranstaltungen
- Lohnersatzleistung bei Urlaub, Krankheit, Feiertagen
Lehrgangsziel:
Nach dem Besuch des Lehrganges sind Sie in der Lage, auch anspruchsvolle Entgeltabrechnungen eigenverantwortlich zu übernehmen.
