Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Regionaler Zertifikatslehrgang der IHK Frankfurt am Main

Dieser Lehrgang vermittelt die Grundlagen der Lohnsteuer, die Pflichten beim Lohnsteuerabzug sowie die Erhebung der Lohnsteuer. Behandelt werden Themen wie Arbeitslohn, Versicherungspflichten in der Sozialversicherung, Beitragspflichten und die Jahresarbeitsentgeltgrenze. Zudem stehen Entgeltfortzahlung, das Mutterschutzgesetz und sonstige betriebliche Steuern im Fokus.

  • Grundlagen der Lohnsteuer
  • Pflichten beim Lohnsteuerabzug, Erhebung der Lohnsteuer
  • Arbeitslohn
  • Versicherungspflicht und -freiheit der Arbeitnehmer in der Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung
  • Arbeitsentgelt und Beitragspflicht von Einmalentgelten
  • Jahresarbeitsentgeltgrenze in der Krankenversicherung
  • Lohnfortzahlungsversicherung
  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Überblick über das Mutterschutzgesetz
  • Sonstige betriebliche Steuern

Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Regionaler Zertifikatslehrgang der IHK Frankfurt am Main

Lehrgang „Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung“ anfragen: So funktioniert’s

  1. Betätige den Button „Jetzt Termin aussuchen & anfragen“.
  2. Wähle Datum und Ort für deine Weiterbildung aus und betätige den Button „Fortfahren“.
  3. Gib im nächsten Schritt deine persönlichen Daten ein. Wenn du über deinen Arbeitgeber diese Veranstaltung anfragen möchtest, gib bitte die Firmenanschrift als Adresse an.
  4. Nach einem Klick auf „Fortfahren“ kannst du auf der nächsten Seite deine Eingaben final überprüfen.
  5. Schick deine Anmeldung ab, indem du den Button „Unverbindliche Anfrage absenden“ betätigst. Die Anfrage ist unverbindlich und kostet dich in diesem Schritt kein Geld.
  6. Du bekommst eine Bestätigungs-E-Mail von uns, in der deine Anfrage noch einmal wiedergegeben ist.

Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Regionaler Zertifikatslehrgang der IHK Frankfurt am Main

Hinweise

  • Die IHK-Weiterbildungen können regional bedingt in Umfang, Methode, Inhalt und Dauer bis zu ± 20% variieren.
  • Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.