Darum geht’s
In diesem IHK‑Online-Sprint erhalten Führungskräfte einen kompakten und praxisnahen Überblick über ihre Pflichten und Verantwortlichkeiten im Arbeitsschutz. Neben den rechtlichen Grundlagen und organisatorischen Anforderungen liegt ein besonderer Fokus auf der regelmäßig geforderten Arbeitsschutzausschusssitzung (ASA) als zentrales Steuerungsinstrument im betrieblichen Arbeitsschutzsystem. Die Teilnehmenden lernen, wie sie eine nachhaltige Sicherheitskultur im Unternehmen fördern können. Mit interaktiven Methoden, Fallanalysen und Übungen wird der Transfer in den Führungsalltag sichergestellt – für mehr Sicherheit im Umgang mit Behörden, Pflichten und Mitarbeitenden.
Für wen?
Führungskräfte mit Verantwortung für Arbeitsschutz (Geschäftsführende, Bereichsleitungen, Teamleitungen etc.)
- Führungskräfte (alle Ebenen)
- Produktions- und Betriebsleiter
- Teamleiter/Meister
- Projektleiter
- Nachwuchsführungskräfte
- Fachkräfte mit Führungsverantwortung
Es sind keine speziellen Vorkenntnisse im Arbeitsschutz erforderlich, da das Seminar auch die Grundlagen vermittelt.
Seminarziele
Die Teilnehmenden
- verstehen ihre rechtliche und organisatorische Verantwortung.
- besitzen einen klaren Überblick über Pflichten und Rollen im Unternehmen.
- wissen, wie Arbeitsschutz in die Führung integriert wird.
- erkennen typische Schwachstellen in der Organisation.
- sind in der Lage, konkrete Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen.
- verstehen Arbeitsschutz als Bestandteil wirksamer Führung.
Inhalte und Nutzen
- Rechtliche Grundlagen und Verantwortlichkeiten im Arbeitsschutz
- Pflichtenübertragung und Organisationsstruktur (§13 ArbSchG)
- Gefährdungsbeurteilung als Führungsinstrument
- Rolle von Führung im operativen Arbeitsschutz
- Wirksame Umsetzung im Daily Business (Shopfloor/Büro)
- Typische Organisationsdefizite und deren Auswirkungen
- Steuerung, Kontrolle und kontinuierliche Verbesserung– Meldepflichten, Analyse, Maßnahmen, etc.
Programmablauf
Modul 1: Verantwortung verstehen und einordnen
- Rolle der Führungskraft im Arbeitsschutz
- Rechtliche Grundlagen (ArbSchG, DGUV Vorschriften)
- §13 ArbSchG – Delegation vs. Verantwortung
- Organisationspflichten und Haftung
Modul 2: Arbeitsschutz wirksam organisieren
- Gefährdungsbeurteilung als Steuerungsinstrument
- Aufbau einer funktionierenden Arbeitsschutzorganisation
- Rollen: SiFa, Betriebsarzt, Führungskraft
- Typische Organisationsfehler (Praxisfälle)
Modul 3: Umsetzung im Führungsalltag
- Arbeitsschutz im Daily Business verankern
- Shopfloor-Ansatz: Sichtbarkeit & Routine (z. B. 5S, Begehungen)
- Wirksamkeitskontrolle und Kennzahlen
- Nachhaltigkeit: vom Projekt zur Gewohnheit
Ergänzende Informationen
Bonus: Die Teilnahme dokumentiert die erforderlichen Schulungsmaßnahmen – inklusive IHK‑Teilnahmebescheinigung & IHK-Badge!
