Veranstaltungsdetails
Angehende Führungskräfte in der Produktion müssen über sehr unterschiedliche Kenntnisse verfügen. Neben technischem Know-how sind Kenntnisse z. B. in BWL und QM genauso erforderlich wie Führungskompetenz.
Unser Lehrgang bereitet Sie berufsbegleitend auf diese umfangreichen Führungsaufgaben vor. Der Lehrgang wird modular durchgeführt, die einzelnen Module umfassen zwischen 25 und 40 Unterrichtseinheiten. In jedem Modul müssen für das Zertifikat verschiedene Leistungsnachweise erfolgreich abgelegt werden. Im letzten Modul werden die Teilnehmer auf die AEVO-Prüfung vorbereitet.
Lehrgangsinhalt
Training der Führungskompetenz
- Führungsverhalten, Umsetzen von Führungsgrundsätzen
- Anwenden von Führungsmethoden und –techniken
- Förderung der Kommunikation und Kooperation
- Grundlagen Personalmanagement (Einsatzplanung, Kritikgespräche, Motivationstheorien)
Betriebswirtschaftliches Handeln
- Aufbau- und Ablauforganisation
- Organisationsentwicklung
- Entgeltfindung, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Rechtsbewusstes Handeln
- Individuelles Arbeitsrecht
- Betriebsverfassungsrecht
- Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit
Anwendung von Methoden der Information, Kommunikation und Planung
- Erfassen, Analysieren und Aufbereiten von Prozess- und Produktionsdaten mittels EDV-Systemen und Bewerten visualisierter Daten
- Bewerten von Planungstechniken und Analysemethoden sowie deren Anwendungsmöglichkeiten
- Anwenden von Präsentationstechniken
- Erstellen von technischen Unterlagen, Entwürfen, Statistiken, Tabellen und Diagrammen
- Anwenden von Projektmanagementmethoden
- Auswählen und Anwenden von Informations- und Kommunikationsformen einschließlich des Einsatzes entsprechender Informations- und Kommunikationsmittel
Planung
Projektmanagement
Arbeits-, Umwelt-, und Gesundheitsschutz/Responsible Care
Zusammenarbeit im Betrieb
- Beurteilen und Fördern der beruflichen Entwicklung
- Beurteilen und Berücksichtigen des Einflusses von Arbeitsorganisationen und Arbeitsplatz auf Sozialverhalten und Betriebsklima
- Beurteilen von Einflüssen der Gruppenstrukturen auf das Gruppenverhalten
Ausbildung der Ausbilder
- Vorbereitung auf die AEVO Prüfung zum Erwerb des Ausbilderscheins.
Sollten Sie bereits den Ausbilderschein besitzen, dann sprechen Sie uns bitte an!
Zielgruppe
Angehende Führungskräfte im gewerblich-technischen Bereich
