Experte/Expertin für Fachkräftesicherung (IHK)
Fachkräfte finden, entwickeln und langfristig binden
Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Qualifiziertes Personal ist entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg. Doch wie gewinnt man die richtigen Talente, fördert interne Potenziale und schafft attraktive Arbeitsbedingungen? Genau hier setzt der IHK-Zertifikatslehrgang „Experte/Expertin für Fachkräftesicherung (IHK)“ an.
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Zielgruppe
Dieser Lehrgang richtet sich an:
- Mitarbeitende in der Personalabteilung
- Führungskräfte und Geschäftsführer/-innen
- Personalverantwortliche, die Strategien zur Fachkräftesicherung entwickeln möchten
- Unternehmer/-innen, die ihr Unternehmen zukunftssicher aufstellen wollen
Voraussetzungen: Es sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
Ziele – Was lernst du?
Nach Abschluss des Lehrgangs bist du in der Lage:
- Fachkräfte systematisch zu identifizieren, zu fördern und langfristig zu binden
- Nachhaltige Personalstrategien zu entwickeln
- Moderne Methoden des Employer Brandings und Recruitings anzuwenden
- Ausbildungs- und Talentmanagement gezielt einzusetzen
- Mitarbeitermotivation und -bindung mit innovativen Konzepten zu steigern
- Personalentwicklung an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen
Aufbau des Lehrgangs – praxisnah und verständlich
Der Zertifikatslehrgang gliedert sich in fünf praxisorientierte Module:
Modul 1: Einflussfaktoren auf eine moderne Personalstrategie
- Demografischer Wandel und Generationenvielfalt
- Digitalisierung und ihre Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt
- Diversity & Inclusion als Erfolgsfaktor
- Nachhaltige Personalplanung
Modul 2: Internes sowie externes Employer Branding und Recruiting
- Aufbau einer starken Arbeitgebermarke
- Social Media Recruiting & Storytelling
- Candidate Experience: Bewerberreise optimieren
- Innovative Recruiting-Strategien
Modul 3: Bedeutung der Ausbildung zur Fachkräftesicherung
- Azubi-Akquise und Nachwuchsförderung
- Praktikums- und Traineeprogramme als Einstiegsmöglichkeit
- Talentmanagement: Potenziale frühzeitig erkennen
Modul 4: Nachhaltiges Personalmanagement – Mitarbeitendenbindung
- Pre-, On- und Offboarding-Konzepte
- Arbeitszeitmodelle und Karriereentwicklung
- Kommunikation und Wertschätzung als Schlüsselfaktoren
- Weiterbildungsmaßnahmen zur Fachkräftesicherung
Modul 5: Fachkräfte identifizieren und weiterentwickeln
- Kompetenzprofile und Potenzialanalysen
- Entwicklung von Karrierepfaden
- Weiterbildung und interne Qualifizierungsprogramme
- Strategische Personalplanung für die Zukunft
Dauer und Abschluss
- Umfang: 80 Unterrichtsstunden
- Abschluss: IHK-Zertifikat „Experte/Expertin für Fachkräftesicherung (IHK)“ nach erfolgreichem Leistungsnachweis
Trainer und Trainerinnen
Unsere Dozenten sind erfahrene Fachkräfte aus der Praxis und vermitteln praxisnahe Lösungen für die Herausforderungen der Fachkräftesicherung.
FAQs – Experte/Expertin für Fachkräftesicherung (IHK)
Brauche ich Vorkenntnisse?
Nein, der Lehrgang richtet sich sowohl an Einsteiger als auch an erfahrene Personalverantwortliche.
In welcher Form wird der Kurs angeboten?
Die Weiterbildung kann als Präsenzveranstaltung, Online-Kurs oder Blended Learning (Kombination aus beidem) absolviert werden.
Gibt es eine Prüfung?
Ja, der erfolgreiche Abschluss wird durch einen Leistungsnachweis (z. B. Projektarbeit oder Präsentation) erbracht.
Welche Vorteile bietet das IHK-Zertifikat?
Das IHK-Zertifikat ist deutschlandweit anerkannt und steigert deine Karrierechancen im Personalmanagement.
