Wo Menschen aufeinandertreffen, entstehen Konflikte. Dies gilt im Beruflichen, wie im Privaten. Im IHK-Zertifikatslehrgang Coach (IHK) lernen Sie in rund 192 Unterrichtsstunden die Facetten des Coachings kennen und arbeiten an Ihrer Fähigkeit als Coach.
Der Schwerpunkt in den Praxismodulen liegt auf der Entwicklung und dem Aufbau der praktischen Coachingfähigkeiten der Teilnehmer. Die theoretische Ausbildung erfolgt in den E-Learningmodulen. Dazu wird jeweils eine Hausarbeit angefertigt und zum Abschluss jedes E-Learningmoduls findet ein Online-Tutorium mit allen Teilnehmern statt.
Zentral in dieser Fortbildung ist der Aufbau einer breiten Methodenkompetenz, die außer dem systemischen Ansatz auch Neuro-Linguistisches Programmieren (NLP), hypnosystemische, kurzzeitorientierte und aufstellungsbasierte Formate vermittelt. Durch die intensive praktische Arbeit erhalten die Teilnehmer außerdem eine breite Basis von realen Coaching-Fällen, die sie als Coachs aktiv durchführen oder als Beobachter und Feedbackgeber beobachten.
Umfang:
- 4 × Präsenzmodule à 3 Tage
- 2 × E-Learningmodule
- 1 × Abschlussprojekt
- 1 × Supervision
- Peergruppentreffen (ohne Dozentenbeteiligung)
Themen aus den Präsenzmodulen:
- Pacing, Rapport herstellen
- Problem- und Zieldefinition
- Auftragsklärung
- Rekonstruktion von Anlässen mit verschiedenen Techniken
- Fragetechniken (systemisch, zirkulär, provokativ)
- Einüben der Basistools (Bodenanker, Leerer Stuhl/ Rollentausch, Inneres Team etc.)
- Visualisierungstechniken
- Abschlusstechniken
- Arbeit mit Metaphern und Symbolen
- Rituelles Handeln und Ankertechniken
- Szenisches Arbeiten
- Veränderungsarbeit
- Wahrnehmung und Wirklichkeitskonstruktion
- Arbeit mit Glaubenssätzen
- Selbstständigkeit, Existenzgründung, Akquise
- Weiterbildung, Supervision
Voraussetzung:
Die Aufbaufortbildung zum Coach (IHK) ist nur möglich nach Besuch der Basisfortbildung “Coachingkompetenzen für Führungskräfte und Berater (IHK)”.
