Handlungssicherheit für Führung, HR & BGM in Krisen- und Trauersituationen
Niemand legt seine Trauer an der Tür des Unternehmens ab, um sie nach Feierabend wieder mitzunehmen. Trauer ist auch während der Arbeitszeit präsent und betrifft früher oder später jeden von uns. Der Zertifikatslehrgang zum Betrieblichen Trauercoach (IHK) vermittelt fundiertes Wissen zum Thema Trauer im Unternehmenskontext und befähigt die Teilnehmenden, Menschen nach Lebenskrisen und Verlusterfahrungen souverän, empathisch und respektvoll zu begleiten.
Trauer ist nicht nur an den Tod eines nahestehenden Menschen gebunden. Auch die Diagnose einer unheilbaren oder progredienten Erkrankung, Trennung oder Scheidung, Heimatverlust sowie andere einschneidende Lebensereignisse und Schicksalsschläge können intensive Trauerprozesse auslösen. Aber auch ein Trauerfall im Unternehmen selbst, kann die Kolleginnen und Kollegen emotional erschüttern und vorübergehend aus dem Gleichgewicht bringen.
Der Betriebliche Trauercoach kennt die unternehmensspezifischen Rahmenbedingungen und unterstützt Führungskräfte sowie HR-Verantwortliche in der sensiblen Kommunikation mit trauernden Mitarbeitenden und den Arbeitgeber bei der verantwortungsvollen Wahrnehmung seiner Fürsorgepflicht. Gleichzeitig bietet er Betroffenen verlässliche Orientierung und Hilfe, um individuelle Bedürfnisse angemessen zu berücksichtigen. So gelingt es, den Anliegen aller Beteiligten gerecht zu werden und zugleich die wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens zu wahren.
Inhalte:
- Modul 1: Grundlagen der Trauer
- Modul 2: Vertiefung zum Thema Trauer
- Modul 3: Trauer im Unternehmenskontext
- Modul 4: Vertiefung Trauer am Arbeitsplatz
- Modul 5: Coaching und Selbstfürsorge
- Modul 6: IHK-Zertifikatsprüfung
Zielgruppe:
HR-Verantwortliche, Gesundheitsbeauftragte, BGM-Koordinator*innen, BEM-Beauftragte, Betriebsräte, Fach- und Führungskräfte sowie engagierte Kolleg*innen
