Individuelle Ladekonzepte bestehen aus drei Hauptkomponenten: Ladeinfrastruktur, Betrieb und Laden. Klingt einfach, doch in Wahrheit geht es um ein komplexes System. Das heißt, der Betrieb der Ladeinfrastruktur muss dauerhaft gewährleistet sein, entsprechend muss der Aufbau der Anlagen richtig ausgeführt werden. Ladeparks müssen in Energiemanagement-Systeme eingebunden werden, um die Überlastung von elektrischen Anlagen im Hinblick auf Absicherung oder Spitzenlastkappung zu vermeiden. Häufig benötigt wird Knowhow rund um die Thematik Datenerfassung und die Freischaltung für öffentliche Ladevorgänge mit Einsatz eines Abrechnungssystems (Backend). Immer mehr Bedetung kommt auch dem Bereich Sektorenkoppelung zu, hauptsächlich die Einbindung der Ladestationen in Photovoltaikanlagen, um Fahrzeuge mit Strom aus regenerativen Quellen zu versorgen. Nicht zu unterschätzen ist der Umgang mit Kunden, deshalb wird neben dem technischen Teil ein weiterer Schwerpunkt auf die Mitarbeiterentwicklung gelegt.
Inhalte
Mitarbeiterentwicklung
- Selbstmanagement
- Verkaufstraining Kontaktphase/Bedarfsanalyse
- Verkaufstraining Angebots/Abschlussphase
- Perspektivwechsel
Fachliche Weiterbildung
- Grundlagen der Elektromobilität
- Installationsgrundlagen Elektromobilität
- Programmierung von Hardware inklusive Ladeverbund
- Sektorenkopplung
- Lastmanagement
- Projektanalyse
- Projektplanung
- Abrechnungssysteme/Backend
- Gesetzliche Regelungen
- Fördermittelanwendung
Zertifikatstest
Der Zertifikatstest wird in schriftlicher und praktischer Form durchgeführt.
Voraussetzung für den Erwerb des IHK-Zertifikats ist eine regelmäßige Teilnahme am Lehrgang (80%) und mindestens 50% der erreichbaren Punkte müssen in den einzelnen Tests erzielt werden.
