Ziel der Weiterbildung
Betriebliches Ideenmanagement (IDM) leistet einen wichtigen Beitrag zum Erhalt und zur Steigerung der Innovationsfähigkeit der Mitarbeiter und damit des Unternehmens.
Ziel des Lehrgangs ist, dass die Absolventen in ihren Unternehmen einen auf Standards basierenden, qualitativ hochwertigen Ideenmanagement-Prozess implementieren können.
Erfolgreiche Absolventen unterstützen Unternehmen und Verwaltungen bei der Stärkung der Kundenorientierung, der Leistungsfähigkeit sowie der Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit. Ideenmanagement trägt dazu bei, den demografischen Wandel erfolgreich zu bewältigen, z. B. durch verbessertes Wissensmanagement und die Förderung des Dialogs zwischen den Generationen.
Zielgruppe
Der bundeseinheitliche Zertifikatslehrgang „Ideenmanager (IHK)“ richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, Fachkräfte sowie Betriebs- und Personalräte von Verwaltungen und
Unternehmen aller Branchen und Größen, die sich mit dem Thema Ideen- und Innovationsmanagement beschäftigen möchten bzw. dieses im Unternehmen etablieren sollen.
Der Nutzen des Trainings für das Unternehmen:
- Wirtschaftlichkeitsvorteile durch verbesserte Kundenorientierung und Produktivitätsprozesse
- Etablierung eines qualitativ hochwertigen und nachhaltigen Ideenmanagement-Prozesses mit hohem Praxisbezug
- Entwicklungsmöglichkeiten auf dem Gebiet des Ideenmanagements für Führungs- und Fachkräfte aller Ebenen
- Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit und Förderung einer positiven Unternehmenskultur
- Durch Imagegewinn höhere Attraktivität für neue Mitarbeiter
Der Nutzen des Trainings für den Teilnehmer:
- Gezielte Identifizierung und Aktivierung des Ideen- und Verbesserungspotenzials in ihren Unternehmen
- Sicherheit im Aufbau eines wirksamen Ideenmanagements, das die schöpferische Kraft weckt und das Unternehmertum fördert
- Mit einem nachhaltigen Ideenmanagement einen Beitrag zum Aufbau einer ganzheitlichen Führungs- und Unternehmenskultur leisten
- Bundesweit gültiges Zertifikat in einem zukunftsträchtigen Berufsfeld
