Teamleiter IHK (m/w/d)
An der Schnittstelle zwischen Unternehmenszielen und den Interessen Einzelner bildet die Teamleitung das Scharnier, das dafür sorgt, dass der Laden wie geschmiert läuft. Die Aufgaben der Teamleitung liegen dabei in der Moderation, Koordination und Integration der Gruppen- und Teammitglieder bei optimaler Aufgabenerledigung.
Dieser Lehrgang befähigt Fach- und Führungskräfte dazu, Gruppen bzw. Teams unter Berücksichtigung moderner Führungsgrundsätze und der jeweiligen Unternehmensziele sozial kompetent und authentisch zu leiten. Sie denken interdisziplinär und gestalten und begleiten Projekte und Prozesse.
Diese Erkenntnis wird hier konsequent umgesetzt. Sie optimieren das Zusammenspiel bei der Einführung oder Verbesserung bestehender Produkte, Prozesse und Systeme. Sie werden den Erfolg Ihrer Projekte verbessern und den Herausforderungen in der Praxis situationsgerecht begegnen, um die Strategien des Unternehmens umzusetzen und so die Zukunft mitzugestalten.
Zielgruppe
Der Lehrgang richtet sich an Teamleiter und Fachkräfte, die Teamleiter werden wollen.
Seminarinhalte
Jedes Unternehmen ist auf Mitarbeitende angewiesen, die in der Gruppe besondere Leistungen entwickeln. Erfolgreiche Teamarbeit ist daher heute ein wichtiger Bestandteil im Arbeitsalltag. Doch dauerhaft hohe Leistungen werden nur dann von einem Team erbracht, wenn es sich durch hohe Motivation, zielorientiertes Handeln, Kreativität und gleichzeitig durch kooperatives Verhalten und Kollegialität auszeichnet. Dem Teamleiter kommt dabei vor allem bei der Optimierung der Teamarbeit eine wichtige Rolle zu. Der Lehrgang macht fit für die jetzigen und zukünftigen Anforderungen.
Fit im Team in 5 Modulen:
- Führung – Grundlagen für Teamleiter
- Kommunikation – Der Dialog im Team
- Störungen und Konflikte – Lösungsansätze im Team
- Team und Leistung – ganzheitliche Entwicklung
- Der Teamleiter als Berater – Persönlichkeit und Verantwortung
