Ein integriertes Managementsystem (IMS) kombiniert mehrere Managementsysteme, wie beispielsweise Qualitäts-, Energie- und Umweltmanagementsysteme, aber auch Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, miteinander. Durch die ähnlichen Systemstrukturen werden Synergien genutzt, Ressourcen gebündelt und so ein effektives und schlankes Managementsystem aufgebaut. Zudem sparen Unternehmen durch ein IMS sowohl Zeit als auch Geld – nicht zuletzt im Rezertifizierungs-, Betreuungs- und Auditprozess. Ein IMS sorgt für eine Arbeitsentlastung im gesamten Unternehmen durch eine effizientere Ablauforganisation; es werden Systeme zur kontinuierlichen Verbesserung eingeführt.
Für die Umsetzung und Weiterentwicklung eines Integrierten Managementsystems sowie zur Überwachung der Aufgaben und Prozesse wird häufig ein IMS-Manager bzw. -Beauftragter für Integrierte Managementsysteme benannt.
Mit dem neuen bundeseinheitlichen Zertifikatslehrgang „IMS-Manager/-in (IHK)“ erhalten die Teilnehmenden das notwendige Know-how, um ein integriertes Managementsystem erfolgreich in ihrem Unternehmen zu implementieren, dauerhaft zu betreuen und allen damit verbundenen Aufgaben als IMS Beauftragter gerecht zu werden.
