Führungskompetenz in der Praxis (IHK)

Führung bedeutet heute mehr als Anweisungen geben – sie ist viel mehr zentral für konstruktive Zusammenarbeit, kreative Innovation und nachhaltigen (Unternehmens-)Erfolg. In einer zunehmend komplexen, digitalen und diversen Arbeitswelt stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, Orientierung zu geben, Vertrauen aufzubauen und Potenziale zu entfalten – bei sich selbst und in ihren Teams.

Führungskompetenz in der Praxis (IHK)

Führung bedeutet heute mehr als Anweisungen geben – sie ist viel mehr zentral für konstruktive Zusammenarbeit, kreative Innovation und nachhaltigen (Unternehmens-)Erfolg.

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