Führen mit Verantwortung und Kompetenz
Als (Nachwuchs-)Führungskraft trägst du Verantwortung für Mitarbeitende, Prozesse und Unternehmensziele. Die richtigen Management-Tools helfen dir, dein Team zu motivieren, strategisch zu planen und sicher in betriebswirtschaftlichen, rechtlichen sowie digitalen Fragen zu agieren.
Dieser IHK-Zertifikatslehrgang vermittelt dir praxisnah die entscheidenden Instrumente der modernen Unternehmensführung und macht dich fit für eine erfolgreiche Karriere als Führungskraft.
Zielgruppe
Dieser IHK-Zertifikatslehrgang richtet sich an:
- Nachwuchs- und angehende Führungskräfte, die ihre Managementkompetenzen aufbauen möchten,
- Erfahrene Fachkräfte, die ihre Führungsrolle stärken wollen,
- Unternehmerinnen und Unternehmer, die ihre Teams gezielt weiterentwickeln möchten.
Vorkenntnisse:
Es sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
Ziele – Was lernst du in diesem Kurs?
Nach der Weiterbildung kannst du:
- Management-Tools gezielt zur Steuerung von Teams und Prozessen einsetzen,
- rechtliche Grundlagen im Arbeitsrecht verstehen und anwenden,
- Unternehmensplanung und -steuerung strategisch umsetzen,
- digitale Transformationsprozesse erfolgreich begleiten,
- Personal gezielt rekrutieren und weiterentwickeln,
- Kommunikations- und Führungsstrategien effektiv nutzen.
Aufbau des Lehrgangs
Der Lehrgang besteht aus vier praxisnahen Modulen:
Modul 1: Rechtliche Grundlagen
- Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und Verträge
- Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Kündigungsschutz
- Betriebliche Mitbestimmung
Modul 2: Unternehmensführung & Finanzmanagement
- Vision, Strategie und operative Planung
- Steuerungskreislauf und Risikomanagement
- Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cashflow-Analyse
- Praxisfall Unternehmensplanung
Modul 3: Digitalisierung und Datenschutz
- Künstliche Intelligenz, Robotik, IoT und digitale Technologien
- Agiles Arbeiten und Digital Leadership
- Datenschutz und Cybersicherheit im Unternehmen
Modul 4: Personalplanung und -entwicklung
- Strategische Personalplanung und -beschaffung
- Effektive Führungsinstrumente und situative Führung
- Mitarbeitergespräche, Feedbackkultur und Zielvereinbarungen
Umfang und Abschluss
- Dauer: 64 Unterrichtsstunden (Präsenz oder Online-Format)
- Abschluss: IHK-Zertifikat „Fit for Leadership: Management-Tools in Theorie und Praxis“
- Voraussetzung: Regelmäßige Teilnahme (mind. 80 %) und bestandene Abschlussprüfung
FAQs – Fit for Leadership (IHK)
Welche Vorteile bringt mir das IHK-Zertifikat?
Das IHK-Zertifikat ist ein anerkannter Nachweis deiner Führungskompetenz und verbessert deine Karrierechancen.
Ist der Kurs auch für Quereinsteiger geeignet?
Ja, da keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich sind.
Wie praxisnah ist die Weiterbildung?
Der Lehrgang ist stark an realen Herausforderungen in Unternehmen ausgerichtet und enthält zahlreiche Praxisübungen.
