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Wie überzeuge ich meine Chefin / meinen Chef davon, dass diese Weiterbildung für mich richtig ist?

Wie wäre es hiermit?“Hallo Frau/Herr (Nachname des Vorgesetzten),ich habe gerade vom neuen IHK-Zertifikatslehrgang „Digitale Kompetenzwerkstatt – Future Skills und Mindset für die Innovationstreiber von morgen“ erfahren und bin begeistert. Die Weiterbildung würde meiner Meinung nach eine wertvolle Bereicherung für unsere Abteilung und das gesamte Unternehmen darstellen.In der heutigen Unternehmenslandschaft ist die digitale Transformation entscheidend, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Durch die Teilnahme an diesem Lehrgang würde ich nützliches Wissen in zentralen Bereichen wie Führung virtueller Teams, agile Arbeitsmethoden, Datenanalyse und Innovationstechniken erwerben. Zudem legt der Lehrgang großen Wert auf praxisnahe Simulationstrainings, in denen das erlernte Wissen direkt angewendet wird – perfekt, um unsere Prozesse effizienter zu gestalten und dadurch Zeit und Kosten zu sparen.Einige konkrete Vorteile für unser Unternehmen:

  • Durch die Weiterbildung könnte ich zielgerichtete Methoden erlernen, die unsere Effizienz und Produktivität steigern und Prozesse in unserem Team verbessern.
  • Mit den erworbenen Fähigkeiten könnte ich dabei helfen, die digitale Transformation in unserer Abteilung und somit in unserem Unternehmen voranzutreiben und unsere Innovationskraft zu stärken.
  • Die Weiterbildung ist flexibel in den Arbeitsalltag integrierbar, was bedeutet, dass ich meinen regulären Aufgaben weiterhin gut nachkommen kann.Ich sehe in der Teilnahme an diesem Lehrgang eine Investition, die sowohl meinem persönlichen als auch dem unternehmerischen Wachstum zugutekommt und uns dabei hilft, die Herausforderungen der Digitalisierung erfolgreich zu meistern.

Ich freue mich darauf, das Thema mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch weiterzuerörtern und hoffe auf Ihre Unterstützung.Mit freundlichen Grüßen (…)“