Der Lernansatz Blended Learning, bei dem Webinare, Selbstlernen mit abwechslungsreichen Medien und Simulationstrainings kombiniert werden, hat für Unternehmen wesentliche Vorteile:
- Ein von Expertinnen und Experten entwickelter Lehrplan, der direkt auf die Bedürfnisse des Unternehmens abzielt:
- Führung & virtuelle Teams,
- Komplexität & agiles Arbeiten,
- Datenanalyse & Kundenzentrierung,
- Innovationstechniken & Vermarktung,
- Veränderungen & Prozesse
- Kompaktes Format mit 85 Stunden, 4 bis 6 Monate Laufzeit
- 3 Lernformate: Webinare, Selbstlernen, Simulationstrainings
- Einzigartige Simulationstrainings, die auf Action Learning in einem praktischen Übungsszenario basieren, in dem die Teilnehmenden über den gesamten Lehrgang hinweg ein fiktives, mittelständisches Unternehmen in seine digitale Zukunft führen
- Hohe Flexibilität, zeitlich und organisatorisch anpassbares Selbstlernen
- Gut in das Arbeits- und Privatleben integrierbar
- Hohe Handlungs- und Praxisorientierung mit starkem Fokus auf Reflexion und Transfer
- Abschluss mit renommiertem IHK-Zertifikat, das Qualität & Seriosität garantiert
