Welche Positionen gibt es im HR?

Neben der eigentlichen Personalentwicklung sind auch weitere Positionen in die Mitarbeiterförderung eingebunden. So übernimmt das Personalcontrolling zum Beispiel die Planung und Steuerung der Fördermaßnahmen. Mehr zur Rolle von Personalcontrolling in der Personalentwicklung erfährst du auch im entsprechenden Lernmodul der Personalentwickler Weiterbildung.