Was versteht man unter nachhaltigem Personalmanagement?

Unter nachhaltigem Personalmanagement versteht man Ansätze, in der Personalstrategie wirtschaftliche, soziale und ökologische Aspekte miteinander zu vereinen. Darunter fallen eine langfristige Personalbedarfsplanung und Mitarbeiterbindung, Anerkennung von Diversität und die Einhaltung von ESG-Zielen.