CSR-Management beinhaltet die Implementierung, Kontrolle und Koordination von Corporate Social Responsibility-Maßnahmen innerhalb eines Unternehmens. Die Verantwortung dafür liegt bei den CSR-Managern. Ihre Aufgabenbereiche umfassen die Gewährleistung der Einhaltung von CSR-Richtlinien und die Kommunikation mit Stakeholdern über die CSR-Praktiken des Unternehmens.