Ja, Personalentwickler sind gefragt. Phänomene wie die Digitalisierung oder gesellschaftliche Entwicklungen wie der demografische Wandel, sorgen für einen akut anhaltenden Fachkräftemangel. Unternehmen richten als Folge ihren Blick mit der Talentgewinnung auf die bestehende Belegschaft und versuchen, durch verschiedene Fördermaßnahmen ihre Mitarbeitenden direkt zu qualifizieren. Die Planung und Durchführung dieser Maßnahmen obliegt den Personalentwicklern.