Nutzen
Die Frage wie Digitale Transformation eingesetzt wird als Gestaltungsinstrument krisensicherer Unternehmen ist aktueller denn je. Sind Sie Berater/-in oder Coach, der/die den Anspruch erhebt, seine/ihre Kunden auf hohem Niveau zur Digitalen Transformation umfassend beraten zu können? Fehlt Ihnen noch die Expertise rund um die neuesten und in der Praxis bewährtesten Methoden, Technologien und Werkzeuge zur Transformationsberatung? Dann ist dieser Zertifikatskurs im Online-Format für Sie genau richtig! Diese Weiterbildung richtet sich an alle Berater/-innen und Coaches, die in dem Digital Transformation Management ihre berufliche Zukunft sehen. Mit dieser kompakten und hochwertigen Ausbildung machen wir Sie zum kompetenten Sparringspartner/-in für Ihre Kunden.
Als selbständige/-r Berater/-in oder Coach mit gutem Zugang zu Entscheidern werden Sie befähigt Fragen Ihrer Kunden zur Digitalen Transformation, auf die sie bisher keine Antwort hatten. Bisher fehlte Ihnen dazu einfach das nötige Wissen, um Ihren Kunden als fachkundiger und glaubwürdige/-r Berater/-in und Coach zur Seite zu stehen? In diesem Lehrgang mit IHK-Zertifikat bekommen Sie alles Praxiswissen, um nachhaltig Ihre Kunden rund um das Thema Digitale Transformation als Gestaltungsinstrument krisensicherer Unternehmen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und sie als Sparringspartner/-in zu begleiten.
Zielgruppe
Zielgruppe sind Berater/-innen von mittelständischen und großen Unternehmen oder (selbständige) Coaches von Führungskräften, die Ihre berufliche Zukunft als Beratungsdienstleister für Digitale Transformation sehen. Der Kurs ist aber auch geeignet für Menschen, die sich bisher noch nicht intensiv mit dem Thema als Berater/-in und Coaches beschäftigt haben oder bereits in dem Umfeld beratend tätig sind und sich mit dem neuesten Praxiswissen, Methoden und Werkzeugen ausstatten möchten und eine anerkannte Zertifizierung suchen.
Veranstaltungsinhalt im Überblick
Sie lernen in dem Online-Zertifikatslehrgang nach welchen Mustern eine Digitale Transformation abläuft und wie man sie in der Praxis methodisch und systematisch organisiert und steuert. Sie lernen außerdem wie Digitale Transformation als Gestaltungsinstrument für krisensichere Unternehmen eingesetzt wird. Dabei erlernen Sie wie man ein widerstandsfähiges digitales Zukunftsbild mit dem Kunden entwickelt. Darauf aufbauend erlernen Sie, wie man digitale Innovationskompetenz, Technologiekompetenz und den Kulturwandel im Unternehmen systematisch einführt, als Instrumente für Krisensicherheit einsetzt und nachhaltig verankert. Sie bekommen das nötige Handwerkszeug wie man Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in eine positive digitale Zukunft führt und berät. Sie geben Orientierung und eine Anleitung, wie die Veränderungsprozesse im Unternehmen erfolgreich zu gestalten sind.
- Nutzung und Einsatz von Kollaborationstechnologien (Zoom und Google GSuite) zur virtuellen Zusammenarbeit im Beratungskontext
- Methoden der digitalen Geschäftsmodellentwicklung und die Institutionalisierung von Innovation
- Umsetzung eines agilen Mindsets, einer Führungs- und Innovationskultur und der New Ways of Work
- Agile IT und Transformation der IT als Innovator
- Gestaltung von Unternehmensarchitekturen mit modernen Technologien (Internet der Dinge, Künstliche Intelligenz, Big Data Analytics, etc.)
- Werkzeuge zum Transformationsmanagement
